发布时间:2018-08-18 点击2504次
企业不断发展壮大的同时,会越来越重视人才的输入与培养。
入职培训,则是新进家人逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
2018年8月16日,东莞鲁班装饰开展了今年第三期新进家人的入职培训活动,为新进家人在融入鲁班大家庭的环境过程中注入动力和信心。
本次的培训主讲师,由鲁班商学院副院长兼人事总监周昊先生担任。总部及各分公司的近百名新进家人来到本次培训地点——鲁班商学院,进行培训学习。
整场培训活动在轻松有趣的环境中拉开帷幕!期间,周总监为新进家人逐一介绍了企业的发展历程、行业现状、竞争优势、发展愿景、规章制度及工作生活指南等。也形象生动地讲述了企业对人才培养的愿景:效益与责任并重,持续提升,打造快乐的工作舞台;专业与专注领先,持续创新,共同成长。
周总监在培训过程中,鼓励新进家人们对绩效目标的达成,引导他们最大化地实现个人价值。
“大部分人努力的动力都是‘追求、理想、渴望’,你为什么选择鲁班?你最想要在鲁班这个平台上获得哪一方面的能力?”——周总监在过程中抛出了如此的话题,并邀请在场的新进家人们积极地上台进行分享。
新进设计师胡工,上台这样分享到:“想要学习公司制度,让自己更加适应装修行业,更近一步提升自己的责任感!”
新进家人薛工则说到:“首先想在鲁班这个平台上通过学习,努力提升自己,让自己更加专业化,来更好地去服务客户;其次是想证明自己,想通过我自己的努力,在不久的将来让我父母过上更好的生活。”
在常规的讲解中,鲁班不仅注重培训体系,而且还注重实践与反馈。通过考试来检测学员对学习效果的吸收,并且巩固了学习的内容。
最后在培训结束之际,东莞鲁班装饰常务经理彭程先生受邀上台讲话,为在场新进家人们展望工作前景,并欢迎他们的加入。
彭总在台上讲到:企业为在座家人们提供了发展平台,多方面来鼓励、支持家人们的职业成长。希望通过此次入职培训,大家能够尽快融入团队工作,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随企业发展的脚步,协力同心,梦想共圆!
通过本次培训,新入职的家人们会更明确自身角色定位,迅速融入鲁班家庭环境,不断激发自己潜能,推动鲁班发展。
为鲁班企业注入新的人才力量,提升整体服务水平。相信在未来,东莞鲁班装饰以强大的服务团队为每一位客户带来的将是更优质的省心、放心服务。
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